«Золотая планета 2006» - юбилейный фестиваль-форум, который проходил под девизом «Малый бизнес - большое будущее большой страны». Десять лет назад региональная общественная организация поддержки интеллигенции и предпринимательства «Планета - Золотой клуб» задумала его как праздник, как гимн российскому предпринимательству. Основная цель - сформировать положительный образ предпринимателя, показать, что это талантливый, энергичный, разносторонне развитый человек, который создает новые рабочие места, платит налоги, производит товары или услуги. Действительно, только по-настоящему талантливые и мужественные люди могли решить, да и сейчас продолжают решать те многочисленные проблемы, которые поджидают в нашей стране малый и средний бизнес.

Раскрыть многогранные стороны предпринимательского таланта помог «Золотой клуб» - добровольное объединение предпринимателей и представителей интеллигенции, основанное на близости интересов и взаимной поддержке. Как рассказали на пресс-конференции представителям СМИ президент клуба Марина Чемакина и вице-президент Елена Жукова, вот уже двенадцать лет «Золотой клуб» объединяет под своим началом представителей самых разных направлений малого и среднего бизнеса. По словам президента и вице-президента, в последние годы клуб активно развивает отношения с правительством Московской области, сотрудничает с Комитетом по развитию предпринимательства Московской области, с Министерством культуры Московской области, Комитетом по делам молодежи Московской области. Более длительные отношения связывают «Планету - Золотой клуб» с администрациями городов Подмосковья. Среди членов клуба, например, - глава города Щелково, бывший глава Балашихи и др.

«Золотой клуб» возрождает те традиции прошлого, когда честное купеческое слово значило гораздо больше любых банковских и прочих гарантий. Здесь проводят бизнес-гостиные, «круглые столы», обучающие семинары. Участие в работе клуба помогло некоторым его членам создать совместные проекты, фирмы, развить новые направления. Результаты этой деятельности были продемонстрированы на выставке «Золотое созвездие», открывшейся в первый день проведения фестиваля-форума.

В этом году «Золотую планету 2006» решено было посвятить теме «Молодежь и малый бизнес». За время деятельности клуба выросла молодежь, которая умеет ориентироваться в рыночных отношениях, готова на равных вести диалог с предпринимателями и принять у них эстафету. Поскольку малый бизнес в большей степени все-таки дело семейное, преемственность поколений играет здесь очень важную роль.

Поэтому в первый день фестиваля состоялся «круглый стол», Он был посвящен таким проблемам, как возрождение бизнес-династий, трудоустройство молодежи и подготовка кадров для малого бизнеса, квотирование рабочих мест для молодежи, корпоративная культура и др. Генеральный директор одной из компаний Леонид Фолимонов затронул и такую больную для многих тему, как нехватка рабочих кадров на предприятиях.

Он привел в пример собственное предприятие, где самому младшему токарю уже исполнилось 65 лет. По словам Леонида Фолимонова, если сегодня не начать возрождать систему наставничества, поднимать ПТУ, то через несколько лет мы скатимся в пропасть, из которой не выберемся, потому что нет молодых кадров.

Активное участие в дискуссии во время проведения «круглого стола» и в церемонии открытия принимало молодое поколение, которое представляло «зеленую» команду участников фестиваля, состоящую из студентов московских вузов. Вообще своими талантами актеров, певцов, поэтов смогли блеснуть все участники фестиваля. Каждая команда подготовила забавные музыкальные и стихотворные приветствия. Вряд ли где-то еще можно увидеть такое количество собравшихся вместе солидных бизнесменов и бизнес-леди, забывших на время о возрасте, положении в обществе, которые дурачились, словно дети, забавно шагали с воздушными шариками и пели веселые куплеты о своей предпринимательской доле.

Своим весельем они «заразили» даже важных гостей форума, среди которых были представители правительств Москвы и Московской области. Выступавшая на церемонии открытия консуль¬тант отдела социально-экономических программ Комитета по делам молодежи Московской области Светлана Шабельникова, приветствуя соклубников, высказала пожелание, чтобы интересы «Золотого клуба» расширялись и распространялись все дальше и дальше по Московской области.

Каждому из гостей вручили по красной майке, так что в клубе теперь появилась новая - «красная» - команда. Завершилась церемония красочным запуском в небо российского флага, созданного из множества воздушных шариков. Под громкие аплодисменты флаг взмыл в небо, устремляясь все выше и выше в голубую даль.

Министр правительства Москвы Евгений Егоров пообещал к десятилетию делового клуба «Золотая планета» царский подарок: предоставлять предпринимателям по первому требованию право на внеконкурсное получение любых стройплощадок в столице. Первый участок - под оптовый рынок, якобы уже выделен.

Министр, начальник департамента поддержки и развития малого предпринимательства Москвы Евгений Егоров предложил деловому клубу малого и среднего бизнеса «Золотая Планета» в качестве подарка к 10-тилетнему юбилею вне конкурса площадку - под строительство оптового рынка в Долгопрудном (Подмосковье) на землях, которые относятся к юрисдикции Москвы.

Министр пообещал, что и в дальнейшем клубу, при наличии у последнего инициатив, будут вне конкурса предоставляться офисные помещения под аренду и строительные площадки.

Риэлтеры, застройщики и сами предприниматели категорически разошлись в оценке странного явления: как известно, по федеральному законодательству все земли должны продаваться с аукциона на равных для участников конкурса условиях.

Из объяснений самого Егорова следует: проблемы малого бизнеса зачастую сводятся к тому, что у малых предприятий просто не хватает средств, чтобы снять достойный офис, купить оборудование и найти точки сбыта. Для их решения и будет создано новое здание специализированного оптового рынка для малых предприятий в Долгопрудном.

По словам чиновника, площадка уже выделена, но у самой Москвы средств на застройку сейчас нет, поэтому она собиралась выставлять участок на конкурс. Но если представители «Золотой планеты» смогут объединиться и профинансировать строительство, Москва отдаст им эту площадку вне конкурса.

«Вообще пора подумать об юридическом оформлении нового типа обществ, - развил свою мысль Егоров. - Ведь есть же жилищно-строительные кооперативы, почему бы не создать на тех же основах производственно-строительные кооперативы? Поврозь малые предприятия не смогут построить себе офисы, а вместе (за счет больших площадей) и цена за строительство будет по силам, и аренда дешевле - если говорить о будущих преференция малому предпринимательству и различных уже имеющихся офисных центрах Москвы. Здесь самое главное - наличие целеустремленности и инициативы со стороны клуба как единящей силы». Некоторые участники рынка оценивают инициативы столичных градоначальников как весомую поддержку малого бизнеса. Но большинство считают, что попытки распределять стройплощадки «среди своих» приведут к очередной волне коррупции.

Первый вице-президент Международной ассоциации фондов жилищного строительства ипотечного кредитования Валерий Казейкин, по его собственному выражению, в восторге от инициатив Москвы. «Давно пора. - заявил он «Газете.Ru». - А то что ж такое, в Москве офисные центры только класса А и В, а для малых и средних предпринимателей отводятся устаревшие задворки. Современные помещения класса С отсутствуют вообще. Строительство нового делового офисного центра для малого предпринимательства - первая долгожданная ласточка действительной помощи, которую могло бы оказывать московское правительство этому сектор экономики. Предоставление на внеконкурсной основе арендных и строительных площадок деловому клубу - это один шагов по спасению экономики от нефтяной иглы.

Но у риэлтеров совершенно иной взгляд на ситуацию.

По мнению директора аналитического центра агентства недвижимости «Миэль» Геннадия Стерника, ничего нового здесь нет, очередные действия в русле советских «распределиловок», которыми московское правительство кормило своих приближенных все последние 12 лет. «Было бы как раз удивительно, если бы они начали все объекты проводить по конкурсу. А так что было, то и осталось, - размышлял Стерник. - Новое здесь только то, что чиновники заявили своих преференциях во всеуслышание. А могли бы по старинке сделать все втихую - никто бы и не заметил. То есть они по-своему пытаются быть более прозрачными». Опротестовать таки «преференции» в судебном порядке совершенно невозможно, пояснил еще Стерни.

А вот управляющий партнер группы компаний «Спектрум» Владимир Иванов считает, что таки заявления находятся совершенно не в русле последних событий, когда московское правительство старается все объекты выводить на конкурс и выбирать лучшего. С его точки зрения, такого рода начинания приведут к тому, что вокруг этого клуба будет создан кружок псевдо-малых предприятий из «своих», которым столичные власти будут оказывать поддержку, делая вид, что развивают малый бизнес. «Начнется очередная волна коррупции, от которой мы так долго лечились», - считает Иванов.

Скептически настроены даже те, кого московский министр пообещал «одаривать» и поддерживать. На мероприятии они вполне открыто обсуждали, что новая инициатива властей - скорее всего показуха, а до дела так и не дойдет. «Зачем им поддерживать нас, когда проще сделать деньги на быстро оборачиваемом капитале - нефти и тех, кто ею занимается, а не на нас, с которыми нужно повозиться, чтобы получить прибыль, несопоставимую с деньгами от нефтянки. Москва как была, так и остается благодетельницей только для узкого круга приближенных», - подытожил свои суждение член делового клуба «Золотая планета», гендиректор ООО НПФ «Группа предприятий «Особые сварочные агрегаты» Леонид Филимонов.

21 АВГУСТА 12:43

Торговая газета 12 октября 2005г.

Золотой Клуб: Партнерство и Досуг

OОО НПФ "ОСА" до недавнего времени занималась разработкой сугубо технических товаров: уникальных сварочных агрегатов и электростанции. Казалось, создав не имеющий аналогов, самый маленький в мире и, в то же время, самый мощный аппарат, можно было бы и расслабиться. Ведь спрос на эту технику весьма высокий у мостовиков, нефтяников, строителей газопроводов и в ЖКХ. Но... "Заниматься чем-то одним в бизнесе и очень сложно, и опасно", - рассудил генеральный директор фирмы Леонид Фолимонов. И направился... в свой клуб на бизнес-гостиную. Туда же пришла и Наталья Алешинская. Их устремления совпали. Творческой инициативы и делового опыта обоим было не занимать. Так возникло новое предприятие по художественной ковке металла. Там же нашли керамистов, и плодом совместных усилий вскоре стала оригинальная дачная мебель с элементами холодной художественной ковки и керамики, а также другие интересные изделия. Появились новые рабочие места, сформировался коллектив одержимых творчеством людей.

Региональная общественная организация поддержки интеллигенции и предпринимательства "Планета "Золотой клуб", открывшая свой двенадцатый сезон, была создана на руинах Совета экономической взаимопомощи, когда возникла потребность в новых коммуникациях. Новая система -Golden World Club - ставила своей задачей взаимодействие между странами, освоение новых рынков, партнерство через каталоги, систему дисконта. Она активно развивалась в странах содружества Европы и пришла в Россию. Но, обучаясь западных партнеров, российское отделение GWC искало свой путь, и в 1999 году клуб официально стал российской общественной организацией.

Сегодня в его составе -15 тысяч членов, представляющих все сферы деятельности есть производители, компании, предлагающие самые разнообразные услуги, общественные организации, ассоциации. Сюда входят около 1000 фирм-партнеров, значительную долю которых составляют представители малого и среднего бизнеса. В отличие от многочисленных профессиональных союзов и ассоциаций, работа здесь строится на принципах общения. Нет ограничений ни по возрасту, ни по статусу, ни по финансовым показателям. Существуют две формы членства. Имеющие за плечами юридическое лицо и позиционирующие здесь свою деятельность становятся членами клуба по бизнес- программе. Те, кто не имеет юридического лица, но занимает активную жизненную позицию - преподаватели, врачи, ученые, чиновники, художники, артисты - список достаточно широк -являются членами клуба по частным программам. Но это не определяет для них каких-либо ограничений.

Общественная организация, построенная на принципах клубного сообщества, дала обширные возможности контактов. "Самое значимое направление нашей работы - поддержка малого предпринимательства, - рассказывает президент клуба Марина Чемакина. - Ежемесячно Золотой Клуб проводит бизнес- гостиные по принципу круглого стола, не тематического, а разнопланового характера, где каждый имеет возможность быть представленным, позиционировать себя и свой бизнес, адресовать его всем участникам. Практика показала, что такой подход порождает массу реальных деловых проектов".

Внутри клуба действует дисконтная система. Участники бизнес программ, представляющие собственные товары и услуги на этом пространстве, закладывают для членов клуба льготы и привилегии. Особое значение имеет непосредственное общение. Не все бизнесмены охотно идут на контакты при галстуках. Зачастую результат достигается быстрее, когда общение происходит на неформальном уровне. Поэтому соклубники вместе играют в футбол, катаются на горных лыжах, танцуют, прыгают с парашюта... Все это организуется через клубных партнеров, которых поддерживают, пользуясь их услугами.

В поддержку предпринимателей клуб принимает участие в выставках, участвует в мероприятиях Правительства Москвы, сотрудничаете Российской академией бизнес и предпринимательства, выпускает альманахи и каталоги.

За активную гражданскую позицию и поддержку социально-экономических преобразований в России Золотому Клубу присуждена "Национальная премия общественного признания "Олимпия". Выдающийся вклад в развитие малого и среднего бизнеса Золотого Клуба подчеркнул Российский союз промышленников и предпринимателей и Российская академия бизнеса и предпринимательства. Деятельность клуба отмечена грамотами и дипломами Департамента поддержки и развития малого предпринимательства и Комитетом общественных связей Правительства Москвы.

Еще один повод их гордости - в этом году ежегодный фестиваль "Золотая планета" перерос в "Форум в поддержку малого и среднего бизнеса". В его рамках впервые прошла выставка фирм - производителей товаров и услуг.

Они доказали, что люди, которые в малом бизнесе достигли результатов - выстояли, сделали себя, свой брэнд, и вывели свою компанию на серьезный уровень, -безгранично талантливы во всех областях. До прихода в клуб, у них попросту не было возможности проявить себя в творчестве. Теперь они пишут стихи, сочиняют и исполняют песни, разыгрывают спектакли на тему клубного сообщества, придумывают костюмы... И ярче всего разносторонние таланты предпринимателей демонстрирует ежегодный фестиваль. Он длится четыре дня, практически круглосуточно. Это выступления клубных команд, капустники, веселые старты, различные соревнования, психологические тренинги, традиционный клубный костер, а в завершение - настоящий светский бал, когда все переодеваются в наряды 19 века, когда все кавалеры становятся бесконечно галантны, а дамы - необыкновенно красивы.

Татьяна МОЛЯРОВА, психолог:
Наш клуб - это прекрасная возможность встретить неординарных, инициативных людей - лидеров с позитивным мышлением. Другие здесь попросту не прижи-1 вутся. Это оптимисты, которые верят, что Россия возродится через малый и средний бизнес. Только люди с позитивным мышлением могут продвигаться так, I как они. Клуб помогает нам не только найти друг друга, но и выявить общие интересы и генерировать новые идеи для продвижения. Здесь меня научили принципам построения малого бизнеса. Для нас проводили очень полезные бизнес-школы: выездные занятия-тренинги, и это помогло мне организовать свой бизнес.

Энахат БАГИРОВА, менеджер компании "Русская трапеза":
Я нашла здесь немало друзей. Мы взаимно обогащаемся идеями и помогаем друг другу жить. Клуб позволяет путешествовать в уже известной тебе, приятной компании и хорошо отдыхать. И тут неважно, семейный ты человек или одинокий. Можно прийти на вечер клуба и получить радость от общения, улучшить настроение.

Лучший залог удачных сделок и контрактов Единственная и главная черта, которая объединяет преуспевающих людей — это умение заводить и эффективно использовать деловые связи.
Харви Маккей

Согласно классическому определению А. Хаммера, «Бизнес — не только способ обогащения, но и средство общения». Недаром эффективные собственники утверждают: «Связи — на вес золота». И за продуктивное общение повсюду платят гораздо выше, чем за любые иные услуги, поскольку именно оно приводит к перспективным контрактам, необходимым для долгосрочного развития бизнеса. В чем смогли на собственном опыте убедиться члены Планеты «Золотой клуб».

Десятилетие назад они начинали с малого, а теперь в их боевых рядах уже значится более 15 тыс. частных лиц и около 100 фирм-партнеров. От контакта к контакту, от мероприятия к мероприятию «срасталась» эта общность людей — разных по характеру, профессии и сфере приложения сил. А сегодня столь солидному списочному составу позавидует любое общественное объединение — ассоциация или союз. Под одной крышей превосходно уживаются и представители творческой интеллигенции (есть даже свои прозаики и поэты), преподаватели школ и вузов, и журналисты, и предприниматели всех «возрастов и рангов». Оказалось только важным правильно выстроить цепочку деловых контактов, что и сумели сделать организаторы, найдя удачный симбиоз.

Когда веселые досуговые «тусовки» (развлекательные вечера и экскурсионные прогулки, катание на лыжах, незабываемые балы и увлекательные занятия в школе танцев) органично дополняются содержательными обсуждениями в Бизнес-гостиных и заседаниях за «круглым столом», прокладывая «завсегдатаям» путь в более высокую лигу «середняков и тяжеловесов» — тех преуспевающих бизнесменов, которые реализуют в повседневной жизни принцип А. Маслоу: «Теория управления — это искусство выстраивания надежных деловых связей».